GoDaddy – Søkers personvernerklæring

Denne erklæringen beskriver kategoriene med personopplysninger som samles inn av GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company og/eller dennes tilknyttede enheter («GoDaddy»), og formålet som denne informasjonen kan samles inn for og brukes til. Den oppgir også informasjon angående GoDaddy sine lagringspraksiser for oppføringer og rettighetene du kan ha under gjeldende lover.

Vi lagrer personopplysningene dine så lenge vi må for å behandle ansettelsessøknaden din, og i henhold med GoDaddy sin tidsplan for datalagring. Vi kan lagre personopplysningene dine i lengre tid hvis det er nødvendig for å overholde lovmessige krav eller rapporteringskrav, løse tvister eller hvis gjeldende lover tillater eller krever det. Vi kan også lagre personopplysningene dine i anonymisert eller sladdet form, slik at de ikke lenger kan tilknyttes deg. Når vi avgjør riktig lagringsperiode for personopplysningene dine, ser vi på flere faktorer, som mengden, arten og sensitiviteten til opplysningene, potensiell risiko for uautorisert tilgang, bruk eller tilgjengeliggjøring, formålet vi samler inn eller behandler personopplysningene for, og gjeldende lovmessige krav.

• Identifikatorer og kontaktopplysninger. Denne kategorien inkluderer navn, adresser, telefonnumre, mobilnumre, e-postadresser, signatur, kontonavn, fødselsdato og annen lignende kontaktinformasjon og identifikatorer.
• Aktivitetsinformasjon på internett eller annet elektronisk nettverk. Denne kategorien inkluderer, uten begrensning:
  • aktiviteter på kommunikasjonssystemer inkludert tekstmeldinger, chattelogger og appbrukdata.
• Profesjons- og ansettelsesrelatert informasjon. Denne kategorien inkluderer uten begrensning:
  • data innsendt med ansettelsessøknader inkludert ansettelseshistorikk, anbefalinger osv.,
  • bakgrunnssjekk og rulleblad,
  • arbeidsautorisasjon, og
  • egnethetsdata og -rapporter
• Utdanningsinformasjon. Denne kategorien inkluderer utdanningshistorikk.
• Sensitive personopplysninger. Denne kategorien inkluderer informasjon av typen:
  • personnummer, førerkort, nasjonalt ID-kort eller passnummer
• Slutninger basert på søkers personopplysninger i kategoriene ovenfor. Denne kategorien inkluderer å analysere menneskelig kapital, inkludert, men ikke begrenset til, identifisere enkelte sammenhenger om enkeltpersoner og fremgang i jobben deres, analysere data for å beholde flere ansatte og analysere preferanser for å bruke dette i utviklingen av HRs retningslinjer, programmer og prosedyrer.

• Samle inn og behandle ansettelsessøknader, inkludert bekrefte egnethet, bakgrunn og relaterte kontroller, introduksjon og relaterte rekruteringsaktiviteter.
• Opprettholde personlige oppføringer og lagringskrav til oppføringer.
• Kommunisere med deg om søknaden.
• Overholde gjeldende statlige og føderale lover, veiledninger og anbefalinger for helse, arbeidsmiljø, ansettelse, funksjonsnedsettelse, like arbeidsmuligheter og annet relatert.
• Undersøke klager og mistenkte brudd på forretningens retningslinjer.
• Beskytte selskapets eller dens ansattes, agenters, kontraktørers, kunders eller offentlighetens juridiske rettigheter, personvern, sikkerhet og eiendommer
• Beskytte mor svindel eller annen ulovlig aktivitet eller for å håndtere risiko.
• Håndheve GoDaddys nettsteds bruksbetingelser.
• Utforme, implementere og promotere GoDaddys programmer for mangfold og inkludering.
• Legge til rette for effektiv og sikker bruk av GoDaddys informasjonssystemer.
• Evaluer hvor godt egnet en enkeltperson er for en deltakerstilling hos GoDaddy eller forfremmelse til en ny stilling.
• For å svare på og håndtere juridiske krav mot GoDaddy og/eller dens personell, inkludert fremlegg av dokumenter i sivile rettsprosesser.

For å utføre formålene beskrevet ovenfor kan GoDaddy tilgjengeliggjøre informasjon for tredjeparter eller tjenesteleverandører, som leverandører av bakgrunnssjekker, leverandører av tredjepartsbemanning, teknologileverandører og statlige og føderale myndigheter.

Informasjonen du gir oss, kan overføres til land utenfor jurisdiksjonen der du bor eller jobber. For eksempel kan enkelte av våre tredjepartsleverandører befinne seg utenfor Den europeiske union («EU»). Der dette er tilfellet, vil vi treffe tiltak for å påse at standard kontraksmessige klausuler er på plass, og at tilstrekkelige tekniske og organisatoriske tiltak blir implementert, slik at ditt personvern fortsatt blir beskyttet som beskrevet i disse retningslinjene. Når du sender inn personopplysningene dine, godtar du denne overføringen, lagringen og behandlingen.

GoDaddy hverken selger eller deler, slik disse begrepene er definert under gjeldende lov, kategoriene med personopplysninger ovenfor. GoDaddy kan legge til flere kategorier med personopplysninger den samler inn, og formålene den bruker personopplysninger til. I så fall vil GoDaddy informere deg.

GoDaddy har interne retningslinjer og kontroller for å prøve å sikre at opplysningene dine ikke går tapt, blir misbrukt, tilgjengeliggjort eller tilintetgjort ved et uhell, og at ingen får tilgang på dem utenom når dens ansatte trenger opplysningene for å gjøre jobben sin. Der GoDaddy får tredjeparter til å behandle opplysninger på sine vegne, gjør de så på grunnlag av skriftlige instruksjoner. De har taushetsplikt og de er påkrevd å implementere passende tekniske og organisatoriske tiltak for å påse opplysningenes sikkerhet.

Rett til å vite om innsamlede eller tilgjengeliggjorte personopplysninger. Du har rett til å be om mer informasjon angående følgende emner, til gjeldende grad:

• kategoriene av innsamlede personopplysninger
• kategoriene av kildene personopplysningene er hentet fra
• forretningsformålet eller det kommersielle formålet for å samle inn, selge eller dele personopplysninger, hvis gjeldende
• kategoriene av tredjeparter forretningen tilgjengeliggjør personopplysninger for
• de bestemte delene av personopplysninger bedriften har samlet inn om deg

Rett til tilgang. Du har rett til å få tilgang til personopplysningene dine ved å logge deg på GoDaddy sin søkerportal eller ved å sende inn en forespørsel til recruiting@godaddy.com.

Rett til å be om at personopplysningene dine blir slettet. Du har rett til å be oss om å slette personopplysningene vi har samlet inn eller oppbevarer om deg. Når vi mottar forespørselen, forteller vi deg hvilke personopplysninger, hvis noen, vi kan slette fra oppføringene våre. Det kan oppstå omstendigheter der vi ikke kan slette personopplysningene dine, eller der vi ikke kan kreve at tjenesteleverandører eller kontraktører sletter personopplysningene dine fra sine oppføringer. Slike tilfeller inkluderer, men er ikke begrenset til, å legge til rette for utelukkende internt bruk som stemmer rimelig overens med dine forventninger basert på ditt forhold med GoDaddy og er kompatibel med sammenhengen du oppga opplysningene i, eller for å overholde et lovbestemt krav.

Rett til å be om retting. Du har rett til å kreve at GoDaddy retter feilaktige personopplysninger vi oppbevarer om deg, med opplysningenes art og behandlingsformål tatt i betraktning.

Rett til ikke-diskriminering når du utøver personvernsrettigheter. Du skal ikke oppleve diskriminering eller retorsjon fra oss for å utøve noen av dine rettigheter som beskrevet ovenfor.

Internasjonale overføringer av personopplysninger

Vi overfører personopplysninger internasjonalt for å drive virksomhet og yte tjenester. Vi overholder gjeldende lovgivning når vi utfører internasjonale overføringer.

For overføringer av personlig informasjon fra EU/EØS, Sveits og Storbritannia har vi sertifisert overholdelsen vår med EU-USA rammeverket for personvern for EU og USA («EU-U.S. DPF), Sveits-USA rammeverket for personvern, og den britiske utvidelsen av EU-USA DPF, samlet («DPF»). Se vår erklæring om personvernrammeverk for mer informasjon om vår deltakelse i DPF-programmet.

Se våre Redegjørelser av europeiske personopplysninger for mer informasjon om overføringer angående DPF og andre overføringsmekanismer vi brukte for å overføre PII fra EU/EØS, Sveits og Storbritannia.

Vi forbeholder oss retten til å endre denne erklæringen når som helst uten forvarsel.

KONTAKT OSS.

Hvis du har spørsmål, bekymringer eller klager om vår personvernerklæring eller hvordan vi håndterer personopplysningene dine, kan du kontakte personvernombudet vårt via e-post på privacy@godaddy.com.

Vi vil besvare alle forespørsler, spørsmål eller anmodninger innen tretti (30) dager.

Hvis du ikke er fornøyd med svaret våret, kan du sende personvernklager til ditt lokale datatilsyn. GoDaddy.com LLC er den behandlingsansvarlige for www.godaddy.com.